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7月1日，中建二局华东公司党委召开2020年“七一”表彰大会暨“攻坚精神”主题党日活动，公司党政领导班子，副三总师，总部各党支部书记、各部门经理及党员，上海区域获奖单位和党员代表在公司总部主会场参会，公司各级党组织书记、党务干部、党员代表等近400余人在各分会场参会。
风起扬帆再出发，聚力攻坚正当时！过去的一年中，中建二局华东公司党委坚持强根铸魂抓党建，凝心聚力促发展。视频《党徽闪耀·“忆初心”》带领大家一起回顾了华东公司各级党组织一年的重点、亮点工作。同时，在建党99周年之际，华东公司5个分公司党委、37个支部，500多名党员绣党旗、忆初心，将对企业、对祖国的美好祝愿融入到一针一线中，用歌声表达对企业的美好祝愿。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席樊学民作上半年党建工作总结和下半年重点工作部署。樊学民指出，“下半年，各单位要深入做好局党委内部巡察反馈意见整改工作，认真落实好《关于进一步加强党支部建设，推进党的组织和党的工作‘全覆盖’的实施意见》，扎实推进‘弘扬攻坚精神我带头’大讨论活动落实落地，践行《安全生产集中整治实施方案》，狠抓基础管理，以高质量党建引领企业高质量发展。”
公司党委书记、董事长翟雷为公司全体党员讲授专题党课——《弘扬“攻坚精神”，践行超越文化，推动企业坚定不移实现高质量发展》，并作总结发言。
一是要提高政治站位，深刻理解“攻坚精神”。弘扬“攻坚精神”是公司实现年度目标、开辟高质量发展新局面的内在诉求。全体员工要克服畏难思想，以“方法总比困难多”的主观能动性，敢打敢拼，敢于啃下“硬骨头”，优化组织体系、提升竞争能力，全力实现全年任务目标。
二是要围绕中心任务，打造核心竞争力。“攻坚精神”必须要以施工生产中心任务为具体抓手和载体，要使“攻坚精神”融入中心、服务大局。一是要在高端营销方面开展攻坚；二是要在安全生产方面持续攻坚；三是要在基础管理能力建设上持续攻坚；四是要在盈利能力建设方面开展攻坚；五是要在执行力建设方面持续攻坚。
三是要加强组织领导，全力推进“攻坚精神”落实落地。坚持党建工作与生产经营深度融合，发挥党支部战斗堡垒作用，以企业改革发展成果检验党组织工作成效，推动“攻坚精神”落实落地。公司各级党组织要找准结合点，主动担责，围绕企业生产经营中心任务，提升服务生产经营的能力和水平。公司党委要重点围绕局党政年度部署的“五大突破”“六大提升”“安全管理年”等重点任务，攻坚克难、抓好执行。分公司党委层面要扎实推动体系建设、管理项目能力建设，全面完成公司下达的年度任务指标。基层党支部以局“‘攻坚精神’大讨论”活动为契机，指导、督导各项目做好全年攻坚目标的梳理，助推项目履约、盈利两大核心目标顺利实现。（党群工作部 房俊玉）
